Coach towarzyszy w procesie drugiej osobie, jest jak lustro. Nie będzie sugerować, narzucać rozwiązania, ale pomoże wydobyć na światło dzienne potencjał, który jest w człowieku. Dzięki zastosowaniu odpowiednich narzędzi motywuje do działania pomagając w rozwoju zarówno osobistemu jak i zawodowemu. Coach nie wydaje poleceń jak trener. Często nazywany jest opiekunem czy towarzyszem, dzięki któremu poprzez zadawane pytania drugi człowiek się rozwija i żyje pełniej.
Visited 1 times, 1 visit(s) today